2022年12月8日下午，，，，，，亚星管理平台结构在公司总部隆重举行成立廿三周年纪念大会。。。。。。。所有在汉的董事、监事、专家、经理层及各公司、部门员工现场参会，，，，，，所有驻外经营机构、项目部员工线上参会，，，，，，会议由廖杰洪副总经理主持。。。。。。。

       大会开始前，，，，，，各部门分批参观群控成套设备试验、南水北调渡槽止水试验和材料实验室，，，，，，研发人员借助具体实物，，，，，，进行了详细的介绍，，，，，，员工们对各个试验有了直观的了解，，，，，，对公司新的业务有更深入的理解。。。。。。。

 

 

 

       此次纪念大会的重要内容----颁发科技创新奖，，，，，，对在知识产权、研发、科技成果转化及推广应用中有突出贡献的人员给予奖励和表彰。。。。。。。副总经理廖杰洪为张可等19位员工颁发“科技成果推广奖”，，，，，，总经理万雄卫为周志勇等11位员工颁发“优秀科技工作者奖”，，，，，，董事长高作平为周剑波等五位员工颁发“科技创新奖”。。。。。。。该奖项旨在提高公司自主创新能力、加大科技促经营力度，，，，，，充分调动科研人员的创造性、调动经营人员科技成果推广的积极性。。。。。。。

 

副总经理廖杰洪颁发“科技成果推广奖”

 

总经理万雄卫颁发“优秀科技工作者奖”

 

董事长高作平颁发“科技创新奖”

 

 

       董事长高作平教授在会上作了《科技之花才是亚星管理平台之春》主题演讲，，，，，，指出亚星管理平台公司从成立之日起将科技创新当成亚星管理平台发展的头等大事，，，，，，每年投入科研的经费占到年产值的6%~9%。。。。。。。亚星管理平台结构是国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，，，，，，这是长期努力的结果。。。。。。。

 

 

高作平教授作《科技之花才是亚星管理平台之春》主题演讲

 

 

       高董事长讲，，，，，，亚星管理平台人筚路蓝缕，，，，，，披荆斩棘。。。。。。。2022年是亚星管理平台第三个发展阶段的开局之年，，，，，，在宏观经济发展低迷、许多行业业绩下滑、疫情防控极为艰难的情况下，，，，，，亚星管理平台公司仍保持逆势上扬，，，，，，取得了开门红，，，，，，预计年度营销业绩将比去年增长超过30%。。。。。。。于此同时，，，，，，他也指出亚星管理平台公司现有的科技成果转化率仍未达到预期，，，，，，仍有巨大的发展潜力和发展前景，，，，，，一定要实现原创科技、直线转化，，，，，，将以科技促经营落到实处。。。。。。。今年我们将营销网络布局到全国各省会城市和直辖市，，，，，，初步形成了“一个人搞研发，，，，，，100个人卖技术”的局面。。。。。。。

       高董事长强调，，，，，，我们要全力做好以下三个方面的工作：聚焦差异性服务是营销工作的突破口；；；；；；；培养核心科技营销团队是营销工作的基。。。。。。；；；；；；；组建亚星管理平台营销统一战线是倍增营销业绩的有效手段。。。。。。。

       高董事长提出，，，，，，没有科技大突破，，，，，，就没有营销大突破！亚星管理平台公司从事的建筑物改造产业是一个非常重大的课题，，，，，，是未来中国乃至世界最大的产业之一，，，，，，要想取得科技大突破，，，，，，绝非一朝一夕能成功，，，，，，廿三年始终聚焦科技、聚焦创新，，，，，，才有了如今的科技成果。。。。。。。惟有依托科技创新，，，，，，亚星管理平台才有办成大企业、办成百年长青基业的底气。。。。。。。愿亚星管理平台的科技之花开遍祖国的大江南北，，，，，，进而开遍世界五大洲！科技之花才是亚星管理平台之春！

 

 

 

      此次纪念大会的圆满举办，，，，，，将进一步提振亚星管理平台人信心，，，，，，凝聚亚星管理平台人力量，，，，，，亚星管理平台人继续一往无前、勠力同心，，，，，，为早日实现第三发展阶段的宏伟目标努力奋斗！